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邮编:244000

 
人才招聘  

营销主管

         任职条件:
       
1、年龄要求45(含45)岁以下;具有大专以上文化程度(含大专);
        2、性格外向,善于与人沟通,具有亲和力;有较高的营销专业知识及技术水平,具有建材相关销售工作经验者优先选择;
        3、能以真诚、信誉和公司的服务理念赢得客户;工作责任心强;有较强的处理疑难问题能力;
        4、能完成上级下达的工作目标与销售回款工作;       
        5、能够组织和指导市场调查,具备准确的市场判断能力和应变能力,并具备突发事件的应变能力;
        6、具有较强的领导、规划、组织与协调能力,以及良好的沟通能力和创建优秀团队能力; 
        7、思维严谨,思想活跃,敢于创新,能承受巨大压力,有很强事业心和敬业精神;为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力。
        
       
        工作内容及要求:

        1、主要负责公司产品的营销工作,组织制定和实施营销战略、年度销售和推广计划、费用预算和资金回收计划; 
        2、负责产品市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标; 
        3、协助上级领导规划公司整体的营销战略体系,组织制订年度营销计划、市场开发计划和销售团队的组建,团队成员的培训及管理,完善营销团队的考核、激励及管理制度;
        4、负责管理外部合作伙伴,建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系; 
        5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持;
        6、完成领导交办的其他任务。

       
        岗位待遇:
 面 议


        联系人:18756262867(张女士)


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